desarrollamos cursos con temarios precisos según el tipo de personas a capacitar, nuestra área de expertise son las habilidades blandas: Comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, desarrollo lideres, delegación y empoderamiento, y por su puesto habilidades directivas.
El aprendizaje por experiencia, llamado también aprendizaje inverso, es una forma de consolidar conocimientos a través de experiencias (dinámicas y juegos de roles), luego del cual se relaciona las experiencias con la vida laboral cotidiana, y se sacan aprendizajes propios de la realidad y el momento que está atravesando el grupo a capacitar.
Fortalecemos a los lideres que tienen a su cargo personas y equipos. Así mismo potenciamos a los equipos de recursos humanos, en la identificación de talentos y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
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